年会发彩票职工中六百万大奖，公司要求平分奖金合理吗？
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据报导，上星期在特朗普的海湖庄园，马斯克与特朗普高级顾问鲍里斯·埃普斯特恩（Boris Epshteyn）当众发生了剧烈争论，原因是两人在内阁成员的录用上定见纷歧。
马斯克责备Epshteyn向媒体泄露了有关特朗普政府的官员录用的信息，而Epshteyn则回怼，马斯克并不知道自己在说什么。
Epshteyn是特朗普的高级顾问，曾担任过特朗普刑事案件的辩护律师。他着手推动了上星期几位新政府人选的录用，包含命佛罗里达州前众议院马特·盖茨（Matt Gaetz）为司法部部长，命威廉·麦金利（William McGinley）为白宫法律顾问。
马斯克与特朗普高级顾问当众争吵！海湖庄园产生戏剧性一幕
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中心观念
【观策·论市】利空的出尽，底部的信号和反扑的方向。8月中旬以来构成商场调整的要素近期都在缓解。美国经济数据依然在继续削弱，美债收益率现已自高位回落。人民币进一步价值下降的空间有限，各个范畴的债款危险都在逐渐化解。优化房地产方针继续出台，地产出售有望逐渐企稳，房地产范畴的债款问题也会逐渐缓解。外资继续流出的压力也将会逐渐缓解。下周成绩宣告期完毕不再有成绩宣告带来心情冲击。8月以来稳添加方针继续落地，经济预期将会度过最失望的阶段。其时A股见底信号显着增多，契合重要底部形状。新增社融转正和盈余拐点的条件再次满意，估值水平下降到相对低位，A股危险补偿其时的水平再度超越2%，换手率较前期大幅回落，沪深300指数进入到了2000年以来上行通道的最下沿。除此之外，降证券印花税等一系列活泼资本商场方针接连出台，有助于优化A股资金面的供求联系，进步出资者危险偏好。本轮反弹的中心思路是——回归主线，成绩为王，本轮反弹主线触及到的职业包括TMT四大职业/房地产及地产链/非银金融/医药/有色等范畴。成绩方面，TMT、医药和可选消费未来几个季度改进的斜率最大。
【复盘·内观】本周首要指数悉数跌落，上证50、大盘价值相对抗跌。首要原因在于：1）经济数据不及预期。2）北向资金继续外流。3）8月LPR报价降幅不及预期。4）俄乌抵触继续发酵，外围危险扰动。5）A股中报宣告进入结尾，部分公司成绩不及预期带动相应板块下行。
【中观·景气】7月民航正班客座率进步，移动通讯基站设备产值同比转负。7月LED芯片台股营收同比降幅扩展，多层陶瓷电容(MLCC) 台股营收同比降幅收窄。1-7月电信主营事务收入累计同比继续添加，7月光缆产值同比降幅扩展，三个月翻滚同比跌幅扩展。7月移动通讯基站设备产值同比转负，三个月翻滚同比降幅收窄。程控交换机产值同比降幅收窄，三个月翻滚同比跌幅扩展。7月包装专用设备产值同比跌幅收窄，累计值同比跌幅扩展；金属成形机床产值同比跌幅扩展。7月民航正班客座率进步。
【资金·众寡】北上资金接连净流出，ETF逆势申购。北上资金本周净流出224.2亿元；融资资金前四个买卖日算计净流出50.2亿元；新树立偏股类公募基金80.6亿份，较前期上升62.4亿份；ETF净申购，对应净流入222.3亿元。职业偏好上，北上资金净买入规划较高的为传媒、通讯、电子等；融资资金净买入银行、修建装修、核算机等；医药ETF申购较多，券商ETF换回较多。重要股东净减持规划缩小，方案减持规划下降。
【主题·风向】本周工业查询——AI+年代先进存力开展，协助解决算力稀缺、能耗高级问题。未来，先进存力开展有望环绕解放算力打开，AI存储专业化缓解“内存墙”问题，存算别离架构完成存算解耦，存储多云生态削减重复核算对算力资源的占用，存储节能技能为算力耗能供应了“余裕”空间；先进存力的安全与算力安全两者息息相关。
【数据·估值】本周悉数A股估值水平较上星期下行，PE（TTM）为13.4，较上星期下行0.3，处于前史估值水平的25.1%分位数。板块估值大都跌落，传媒、有色金属、通讯涨幅居前，国防军工、美容护理、商贸零售跌幅居前。
【危险提示】工业扶持度不及预期，微观经济波动。
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观策·论市——利空的出尽，底部的信号和反扑的方向
上一年年末战略陈述中，咱们以为本年将会演绎N型走势结构牛。5月底发布的中期战略陈述《科技革新出资范式与科技上行周期拐点》中咱们以为，下半年A股有望坚持震动上行的结构牛态势。结构上，偏生长风格相对占优，重视工业趋势清晰，未来几个季度成绩改进斜率较大的TMT医药和地产链消费。板块和指数层面继续重视科创板和科创50。6月初咱们发布陈述《中心反弹，科技继续》咱们提出，咱们以为前期商场超预期跌落的三个要素均出现起色，经济预期将会逐渐企稳，内外资有望重回流入，A股或许重回震动上行的阶段。8月初咱们发布陈述《方针转暖，生长为先》，以为方针预期企稳、盈余拐点、资本商场出资端革新预期及外部活动性拐点助推A股进入上行周期。
近期构成8月中旬以来的利空在逐个落地，反击窗口挨近。8月中旬以来构成商场调整较快的首要机制是活动性机制扩展了对经济和成绩宣告的忧虑，本轮快速跌落原因与上一年10月中旬之后相似，美债供应加大的压力使得利率中枢不断立异高，我国活动性相对宽松环境下中美利差进一步加大，人民币汇率在8月中旬以来阶段性回落。多要素共振，8月中旬以来北上资金流出压力加大，对国内资金发生比较大的心情压力，客观上也构成了部分内资的减仓。但实践上，这些要素在近期都在缓解。美国经济数据依然在继续削弱，美债收益率现已自高位回落，美债利率继续高企不行继续。汇率方面，结合央行在二季度钱银方针履行陈述，咱们估计7.3邻近人民币进一步价值下降的空间有限。危险方面，各个范畴的债款危险都在逐渐化解。跟着房地产方针继续出台，地产出售有望逐渐企稳，房地产范畴的债款问题也会逐渐缓解。因而，外资继续流出的压力也将会逐渐缓解，境外出资者过度失望的心情开端缓解。8月下旬以来商场快速调整的原因与本年4月和上一年十月相似，都是由于在成绩宣告期，尽管商场现已知道的不太好的成绩宣告时依然构成了阶段性的股价冲击。可是，上述描绘的调整机制近期现已开端改变，下周成绩宣告期完毕后，不再有成绩宣告带来的心情冲击。此外，8月以来稳添加方针继续落地，优化地产方针逐渐出台，当地债发行提速，经济预期将会度过最失望的阶段。
其时A股见底信号显着增多，契合重要底部形状。榜首，新增社融转正和盈余拐点的条件再次满意。从最新的数据来看，8月当地政府债发行显着提速，关于房地产的一揽子方针正在落地，加上上一年8月之后新增社融基数大幅下降，8月开端，新增社融增速将会从头转正并加快上行。7月单月工业企业盈余增速负值进一步收窄，三季度之内工业企业盈余单月转正的概率较大。第二，估值水平下降到相对低位，A股危险补偿其时的水平再度超越2%。第三，换手率较前期大幅回落，A股全体十日均匀换手率将至2%，抛盘显着削减，见底的或许性显着进步。最终从技能剖析的视点来看，沪深300指数进入到了2000年以来上行通道的最下沿。除此之外，降证券印花税等一系列活泼资本商场方针接连出台，新一轮资本商场革新发力周期敞开，有助于优化A股资金面的供求联系，进步出资者危险偏好，并且咱们判别未来将会有更多的利好方针出台。
本轮调整完毕后，主攻方向在什么方向——回归主线，成绩为王。回归主线，从曩昔一段时刻经济开展阶段，居民生活状况，基数革新和外部环境的视点来看，本轮反弹的关键词将会环绕：数字经济和数据要素、人工智能、自主可控、优化房地产方针、活泼资本商场、医药工业高质量、有色金属提价等方向打开。触及到的职业包括TMT四大职业/房地产及地产链/非银金融/医药/有色等范畴。成绩为王，从最近成绩改进的起伏以及基数效应归纳考虑，TMT、医药和可选消费未来几个季度改进的斜率最大。触及到范畴包括TMT四大职业/地产链/医药等职业。
? 构成8月中旬以来的利空在逐个落地，反击窗口挨近
8月中旬以来构成商场调整较快的首要机制是活动性机制扩展了对经济和成绩宣告的忧虑，本轮快速跌落原因与上一年10月中旬之后相似。
首要，美国债款压力加大，大幅添加国债供应，而其时美联储仍处在缩表阶段。在钱银方针相对偏紧而美国国债供应压力加大，导致美债收益率加快上行，打破了2022年10月的阶段性高点。由于美联储其时仍受制于通胀偏好，无法立刻进入宽松阶段。在这个阶段之前，尽管美国各项经济数据都有削弱的痕迹，可是美债供应加大的压力使得利率中枢不断立异高。
招商战略：利空的出尽，底部的信号和反扑的方向
8月中旬以来构成商场调整较快的首要机制是外资的流出，扩展了对经济和成绩宣告的忧虑。但构成商场调整的要素近期都在缓解，利空在逐个落地，反击窗口挨近。其时A股见底信号显着增多，契合重要底部形状。本轮调整之...
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山东泰安技师学院合同制教师张莉称，自1993年起，她在该学院及其前身校园接连作业31年，已年满50岁。在2024年2月，接近退休时，她却被学院以劳作合同到期不再续期为由中止合同。
讲台上奉献了半生，临退休却遭到如此待遇，张莉的遭受敏捷引发广泛评论。
有网友指出，校方行为既不配为师表，亦不契合法规。
《劳作合同法》规则：劳作者在用人单位接连作业满十年的，劳作者提出或许赞同续订、缔结劳作合同的，除劳作者提出缔结固定期限劳作合同外，应当缔结无固定期限劳作合同。
也便是说，合同到期后不再续期，不能成为解聘接连作业31年的老职工的理由。
3月27日，学院相关负责人承受采访时表明，张莉提出要在学院退休的要求契合法令规则的，学院会满意。“上一年2月份咱们的确给张莉打了电话，告诉她合同到期了。咱们给了她一个合同到期的计划，能够续签，也能够不续签。假如不续签，咱们付出补偿金，也是契合法令规则的。她其时不赞同这个计划，要求在学院退休。”负责人说。
但是，4月13日，张莉却发文陈说称，泰安技师学院人事处3月1日打电话告诉合同到期，“到期不再续签，让我尽快去人事处在免除/中止协议证明书和补偿协议书上签字。”且学院3月1日开端就单方面强制中止了她的作业，停发薪酬并中止交纳各项稳妥。
张莉还表明，学院负责人承受采访时是在说谎，学院给她的回复是“没有给合同工处理退休手续的先例，也不会开这个先例”。
所谓“没有先例”本就是不契合常理的。被雇佣者是不是合同工，不是校方单方面违法的理由；“没这个先例”“不开这个先河”，学院办理的土办法，也绝无凌驾于法令之上的权力。
当然，事件真相怎样，有待进一步查验。但假如学院的种种行为被证明，那咱们就要问一句：这样的土办法是怎样来的？如此无以为师范，亦不契合法规的行为，底气又是从何而出的？
究竟，法令保护所有人的合法作业权，尤其是免于被卸磨杀驴的权力！
（来历：潇湘晨报）
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