文博日历丨我国最早的岩画上有 青龙白虎朱雀____
怎么做到
不到敦煌却能看到
“敦煌之前的敦煌”？
答案就在这幅岩画上
三个亮点带你知道《四神云气图》
它是“敦煌之前的敦煌”我国最早、最完好的岩画
汉代时期
厚葬之风盛行
汉墓岩画因而而鼓起
其间最有目共睹的一幅
要数《四神云气图》
整幅岩画以赤色为底
用白、绿、黑等色彩绘有
青龙、白虎、朱雀、怪兽
共四个神兽
龙呈S形曲折
双翼打开，疾驰于云中
画西侧有一鸭首、麟身、鱼尾的怪兽
怪兽纵身向上腾飞
却不料被龙用舌头勾住
上演了一出“你逃我追，你插翅难飞”
画北侧有一朱雀，呈倒竖姿态
两脚一前一后踩在岩画顶部
生动演绎
“飞檐走壁，莫古怪，去去就来”
画面南侧有一白虎，身形强健
前爪攀着神树，后爪踏着云气
打开大口，预吞食掉前面的灵芝
玉璧、云气纹绘于岩画四周边际
直线穿过玉璧
勾勒出颇具装修感的“画框”
《四神云气图》
是我国现在所见
年代最早、画面最大
等级最高、保存最为完好的岩画
因年代久远、做工精巧
被誉为“敦煌之前的敦煌”
它们不只表明方位
仍是祥瑞的化身
“四神”最早本是天文中
表明方位的动物形象
别离代表天上
东、西、南、北四个方位的星宿
后成为墓葬中操纵方位的神灵
具有了避邪祛灾、镇墓看护的效果
乃至“四神”的形象、朝向、方位
都有规则
《尚书·正义》记载：
天星有龙、虎、鸟、龟之形也，四方皆有七宿，各成一形。东方成龙形，西方成虎形，皆南尾而北首；南方成鸟形，北方成龟形，皆西首而东尾。
△四神瓦当（西安秦砖汉瓦博物保藏）
咱们了解的“四神”口诀
有“前朱雀，后玄武
左青龙，右白虎”的说法
而《四神云气图》中
没有玄武，而是以怪兽代替
玄武为啥变成了怪兽？
学者们有不同的观点
有的以为古人考究避忌
墓主的父亲名为刘武，字同玄武的武
因而“四神”中剔除了玄武
有的以为怪兽是龙或龟蛇的变形体
它的呈现或许与汉高祖刘邦
斩蛇起义的传说有关
……
无论是玄武或是怪兽
四只神兽以其祥瑞之身
络绎于云气、花朵之间
寄托着墓主人“飞升成仙”的希望
具有如此高标准墓葬岩画的
究竟是谁？
《四神云气图》发现于
河南省商丘芒砀山中的
一座结构杂乱、规模宏大的王陵墓地
布局恰似现代的两厅数室套房
厨房、更衣室、沐浴间等一应俱全
△总台《中华揭秘》节目
墓地的主人是西汉梁国的梁共王刘买
他的姓名或许有些生疏
但他的“名人”亲属你必定知道
墓主：刘买
爸爸：刘武
伯父：汉景帝刘启
爷爷：汉文帝刘恒
西汉初年
他爷爷和他伯父
敞开了君主社会的第一个盛世“文景之治”
国家日渐殷实，人民日子充足
刘买的老家梁国
是彼时最强盛的诸侯国之一
△材料来自总台《百家讲坛》节目
汉代盛行厚葬
身为“名人之后”的刘买天然不会“拉胯”
他的墓中不只有《四神云气图》
还出土了重达万斤的225万枚铜钱
以及不少珍贵文物
成为研讨西汉丧葬之风
乃至西汉王朝的社会发展
不可或缺的一环
△总台《中华揭秘》节目中展示的刘买墓地出土文物。其间，房子顶部的《四神云气图》为示意图，原件保藏于河南博物院
西汉时期的墓葬岩画
表现了汉人对生命存在的知道
折射出他们的日子状况
更彰显出汉代时期
人们对生命的酷爱
监制丨唐怡
制片人丨毕磊
案牍丨毛玥尹
视觉丨朱灵萌
技能丨刘竞尧
审校丨朱冬梅
统筹丨刘莹 戴广宇
特别道谢丨河南博物院 总台河南总站 我国文物报社
责任编辑：贾雄伟
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2021年11月合集
【人社日课·11月1日】什么人能够成为企业新式学徒制培育目标？【人社日课·11月2日】企业新式学徒制怎样展开学徒培育训练？【人社日课·11月3日】企业新式学徒制首要培育训练哪些方面？【人社日课·11月4日】用人单位付出劳作者薪资低于当地最低薪酬规范违法吗？【人社日课·11月5日】离任时公司未发年终奖，能够要求公司补发吗？【人社日课·11月8日】国家社会稳妥公共服务途径有什么功用？【人社日课·11月9日】怎样查询社会稳妥个人权益记载单？【人社日课·11月10日】怎样经过国家社会稳妥公共服务途径进行养老稳妥待遇资历认证？【人社日课·11月11日】怎样经过国家社会稳妥公共服务途径核算参保缴费？【人社日课·11月12日】怎样在国家社会稳妥公共服务途径请求企业员工养老稳妥联络搬运？【人社日课·11月15日】怎样请求参与城乡居民养老稳妥？【人社日课·11月16日】城乡居民养老稳妥怎样进行搬运接续？【人社日课·11月17日】哪些状况需求处理城乡居民养老稳妥刊出挂号？【人社日课·11月18日】怎样处理城乡居民养老稳妥刊出挂号？【人社日课·11月19日】什么是境外社保免缴证明？【人社日课·11月22日】怎样请求境外社保免缴证明？【人社日课·11月23日】无故拖欠农人工薪酬将被列入失期联合惩戒名单！【人社日课·11月24日】列入失期联合惩戒目标名单，面对哪些惩戒办法？【人社日课·11月25日】契合什么条件能够提早移出失期惩戒名单？【人社日课·11月26日】一切欠薪行为都能够信誉修正吗？【人社日课·11月29日】怎样线上请求境外社保免缴证明？【人社日课·11月30日】作业技术等级证书怎样查询？2021年12月合集
【人社日课·12月1日】查不到我的作业技术等级证书怎样办？【人社日课·12月2日】技术人员作业资历证书怎样查询？【人社日课·12月3日】在技术人才点评作业网查询不到我的技术人员作业资历证书怎样办？【人社日课·说法】12月6日 哪些用人单位和劳作者适用劳作合同法？【人社日课·说法】12月7日 劳作合同对劳作酬劳和劳作条件等规范约好不明确的，怎样确认相关劳作规范？【人社日课·说法】12月8日 劳作合同的条款应当包含哪些内容？【人社日课·说法】12月9日 单位兼并，新用人单位免除劳作合同怎样核算经济补偿年限？【人社日课·说法】12月10日 用人单位能够与劳作者约好服务期和违约金吗？【人社日课·说法】12月13日 企业周歇息日有必要安排在周六日吗？【人社日课·说法】12月14日 只需员工赞同，企业安排员工加班的时刻就能够不受约束吗？【人社日课·说法】12月15日 企业安排员工加班，是不是一定要付出加班薪酬？【人社日课·说法】12月16日 是否一切接连作业满12个月以上的企业员工都能享用带薪年休假？【人社日课·说法】12月17日 在部分公民放假的节日或纪念日，企业是否要向作业没有放假的员工付出加班薪酬？【人社日课·12月18日】第一届全国博士后立异创业大赛，今天开赛！【人社日课·12月19日】博士后立异创业大赛比什么？【人社日课·12月20日】博士后立异创业大赛，奖赏很给力！【人社日课·12月21日】什么是“马兰花方案”？【人社日课·12月22日】“马兰花方案”面向哪些集体？【人社日课·12月23日】“马兰花方案”有哪些训练课程？【人社日课·12月24日】怎样参与“马兰花方案”？【人社日课·12月27日】技术人员作业资历证书查询方法还有这些！【人社日课·12月28日】专业技术人员作业资历考试有指定训练安排吗？【人社日课·12月29日】专业技术人员作业资历考试能够异地报考吗？【人社日课·12月30日】专业技术人员作业资历考试能够自己挑选考点考场吗？【人社日课·12月31日】专业技术人员作业资历考试准考证丢掉怎样办？2022年1月合集
【人社日课·1月4日】怎样找回专业技术人员作业资历考试网上报名体系的用户名、暗码？【人社日课·1月5日】能够修正已上传成功的专业技术人员作业资历考试的相片吗？【人社日课·1月6日】错过了专业技术人员作业资历考试交费日期，还能补交考试费吗？【人社日课·1月7日】专业技术人员作业资历考试网上报名交费Q&A【人社日课·1月10日】国外博士结业，能够回国做博士后吗？【人社日课·1月11日】哪些单位能够接收博士后呢？【人社日课·1月12日】怎样处理博士后进站？【人社日课·1月13日】博士后在站时刻有要求吗？【人社日课·1月14日】怎样处理博士后出站？【人社日课·1月17日】怎样获得《博士后证书》？【人社日课·1月18日】博士赴国（境）外从事博士后研讨国家有赞助吗？【人社日课·1月19日】@企业，吸纳高校结业生作业这些支撑超给力！【人社日课·1月20日】@高校结业生，底层六合大有可为！【人社日课·1月21日】想创业？这些方针助你一臂之力！【人社日课·1月24日】参与作业训练，长技术！【人社日课·1月25日】你了解青年见习方案吗？来看→【人社日课·1月26日】@高校结业生，交心服务为你保驾护航！【人社日课·1月27日】查询招聘信息，来这些途径【人社日课·1月28日】拿到社保卡拢共要多久？2022年2月合集
【人社日课·说卡】2月7日 怎样申领实体社会保证卡？【人社日课·说卡】2月8日 怎样启用、激活社会保证卡？【人社日课·说卡】2月9日 怎样查询自己社会保证卡运用状况？【人社日课·说卡】2月10日 实体社保卡挂失、确认后，电子社保卡能否持续运用？【人社日课·说卡】2月11日 怎样进行社会保证卡信息改变？【人社日课·说卡】2月14日 社会保证卡的暗码怎样修正？【人社日课·说卡】2月15日 电子社保卡暗码怎样修正与重置？【人社日课·说卡】2月16日 社会保证卡怎样处理刊出？【人社日课·说卡】2月17日 社保卡的首要功用有哪些？【人社日课·说卡】2月18日 以社保卡为身份凭据能够享用哪些服务？【人社日课·说卡】2月21日 社保卡就医结算功用包含哪些？【人社日课·说卡】2月22日 社保卡缴费和待遇收取功用包含哪些？【人社日课·说卡】2月23日 电子社保卡可在哪些途径申领？【人社日课·说卡】2月24日 电子社保卡与实体社保卡有差异吗？【人社日课·说卡】2月25日 社保卡能够异地处理吗？【人社日课·说卡】2月28日 收取电子社保卡后，实体社保卡还能用吗？2022年3月合集
【人社日课·说卡】3月1日 电子社保卡有哪些用处？【人社日课·3月2日】骗保结果很严峻【人社日课·3月3日】怎样处理收取养老稳妥待遇资历认证？【人社日课·3月4日】以个人身份参与企业员工养老稳妥的月缴费基数是多少？【人社日课·3月7日】这些作业手续别忽视！及时办！【人社日课·3月8日】敲黑板！这些求职圈套需防备！【人社日课·3月9日】特级技师评聘的试点规模是什么？【人社日课·3月10日】哪些人员能够参与特级技师评聘？【人社日课·3月11日】聘为特级技师，有哪些支撑方针？【人社日课·3月14日】高校结业生想创业，国家有这些方针支撑【人社日课·3月15日】农人工想创业，国家有这些方针支撑【人社日课·3月16日】挂号赋闲人员想创业，国家有这些方针支撑【人社日课·3月17日】赋闲时忘掉申领赋闲稳妥金，能够补领吗？【人社日课·3月18日】收取赋闲稳妥金对交纳养老稳妥费有影响吗？【人社日课·3月21日】曾经交纳的养老稳妥会过期作废吗？【人社日课·3月22日】自在作业者能自己交纳工伤稳妥吗？【人社日课·3月23日】怎样规范缔结电子劳作合同？【人社日课·3月24日】合同约好裁定管辖地，有用吗？【人社日课·3月25日】怎样请求调停协议裁定检查？【人社日课·3月28日】到达或超越退休年纪，但未处理退休手续或未享用养老稳妥待遇，产生工伤怎样办？【人社日课·3月29日】事业单位退休人员，作业年金包含在退休金里吗？【人社日课·3月30日】员工提早离任，能领当年年终奖吗？【人社日课·3月31日】加班已安排调休，还有加班薪酬吗？2022年4月合集
【人社日课·4月1日】试用期怎样约好？受疫情影响试用期能够顺延吗？【人社日课·4月6日】在前公司交纳了企业年金，退休后能收取吗？【人社日课·4月7日】请求创业担保借款，需求交纳利息吗？【人社日课·4月8日】参与单位在作业日安排的团建受伤，算工伤吗？【人社日课·4月11日】《国家作业资历目录（2021年版）》在专业技术人员作业资历方面有哪些调整？【人社日课·4月12日】《国家作业资历目录（2021年版）》在技术人员作业资历方面有哪些调整？【人社日课·4月13日】水平点评类技术人员作业资历退出国家作业资历目录，会影响技术人才点评吗？【人社日课·4月14日】作业技术等级证书与作业资历证书的效能是否相同？【人社日课·4月15日】《目录》调整后，原先获得的作业资历证书还有用吗？【人社日课·4月18日】灵敏作业参保人是否能够收取赋闲补助金？【人社日课·4月19日】退休时能够一次性收取企业年金或作业年金吗？【人社日课·4月20日】用人单位分立、兼并、转让，由谁来承当原用人单位的工伤稳妥职责？【人社日课·4月21日】在两个单位一起作业，产生工伤怎样办？【人社日课·4月22日】员工产生工伤时没有参保，后续进行了补缴，还能享用待遇吗？【人社日课·4月25日】养老稳妥资历认证多久认证一次？怎样认证？【人社日课·4月26日】哪些人需求处理收取待遇资历认证？乡村农人能够处理吗？【人社日课·4月27日】两地交纳养老稳妥距离十多年，还能搬运到现参保地吗？【人社日课·4月28日】什么是作业资历？【人社日课·4月29日】设置准入类作业资历有什么要求？2022年5月合集
【人社日课·5月5日】设置水平点评类作业资历有什么要求？【人社日课·5月6日】国家对作业资历的处理和要求有哪些？【人社日课·5月9日】作业资历设置的程序是什么？【人社日课·5月10日】作业协会、学会等社会安排和企事业单位能够展开才能水平点评活动吗？【人社日课·5月11日】专业技术人员作业资历证书怎样查询？【人社日课·5月12日】获得专业技术人员作业资历有哪些功效？【人社日课·5月13日】专业技术人员作业资历考试有指定训练安排吗？【人社日课·5月16日】专业技术人员新作业怎样展开训练和点评？【人社日课·5月17日】深化“证照别离”变革中的“证”与“照”的联络是什么？【人社日课·5月18日】作业资历制度变革的布景是什么？【人社日课·5月19日】作业资历目录树立后，技术人才点评怎样施行？【人社日课·5月20日】技术人员作业资历点评和作业技术等级确认的内在别离是什么？【人社日课·5月23日】作业技术等级确认有哪些施行主体？怎样展开？【人社日课·5月24日】经人力资源社会保证部分遴选存案的点评安排有哪些方针支撑？【人社日课·5月25日】怎样成为人力资源社会保证部分存案的点评安排？【人社日课·5月26日】怎样施行社会化作业技术等级确认？【人社日课·5月27日】换作业地有必要处理养老稳妥搬运手续吗？如不处理，新单位能直接交纳吗？【人社日课·5月30日】 社保卡快到期了，怎样处理新社保卡？【人社日课·5月31日】社保卡显现“封存”，该怎样办？2022年6月合集
【人社日课·6月1日】搬运养老稳妥联络有时刻约束吗？【人社日课·6月2日】从事业单位跨省换到企业作业，养老稳妥怎样搬运？【人社日课·6月6日】哪些状况下用人单位有必要与员工签定无固定期限劳作合同？【人社日课·6月7日】用人单位对单位工伤稳妥缴费费率有争议，怎样办？【人社日课·6月8日】对工伤确认有争议怎样办？【人社日课·6月9日】对工伤员工劳作才能判定结论有争议怎样办？【人社日课·6月10日】对工伤稳妥待遇有争议怎样办？【人社日课·6月13日】好消息！这22个作业可请求阶段性缓缴三项社保费【人社日课·6月14日】三项社保费缓缴期限延伸【人社日课·6月15日】@中小微企业，这些社保缓缴方针送给你【人社日课·6月16日】灵敏作业人员也可暂缓交纳养老稳妥【人社日课·6月17日】赋闲稳妥稳岗返还份额进步【人社日课·6月20日】一次性留工训练补助获益规模拓展【人社日课·6月21日】招用结业年度高校结业生，可享一次性扩岗补助！【人社日课·6月22日】不得因缓缴社会稳妥费影响员工个人权益【人社日课·6月23日】@企业：“网上办”“免申即享”！缓缴处理、稳岗返还更快捷【人社日课·6月24日】更多人能申领技术进步补助啦！【人社日课·6月27日】@企业：缓缴社保费，这样办！【人社日课·6月28日】赋闲补助金、暂时日子补助持续发放【人社日课·说卡】6月29日 有多张社保卡，该怎样办？都能运用吗？【人社日课·6月30日】从A地换到B地作业，今后还想回A地，养老稳妥怎样转？2022年7月合集
【人社日课·7月1日】离任后社保没再缴费，但养老稳妥已缴满15年，到退休年纪能领养老金吗？【人社日课·7月4日】企业年金是什么？企业年金基金由哪些组成？【人社日课·7月5日】企业年金怎样缴费？【人社日课·7月6日】企业年金怎样收取？【人社日课·7月7日】若在两地交纳养老稳妥都超越10年以上，应该在哪里处理退休？【人社日课·7月8日】用人单位施行承包运营，工伤稳妥职责由谁来承当？【人社日课·7月11日】作业年金是什么？作业年金基金由哪几项组成？【人社日课·7月12日】企业年金和作业年金有什么差异？【人社日课·7月13日】员作业业单位变化，企业年金怎样处理？【人社日课·7月14日】什么是养老稳妥暂时账户？【人社日课·7月15日】养老稳妥联络搬运有次数约束吗？【人社日课·7月18日】职称是什么？不在国企或事业单位作业，能申报吗？【人社日课·7月19日】专业技术人员作业资历证书与职称彼此认同吗？【人社日课·7月20日】哪些事项归于社会稳妥基金行政监督的规模？【人社日课·7月21日】个人养老金参保人员有年纪约束规模吗？退休人员可参与吗？【人社日课·7月22日】发现了骗保行为，应找哪个部分投诉或告发？【人社日课·7月25日】作业资历证书和作业技术等级证书有什么差异？“含金量”相同吗？【人社日课·7月26日】试用期薪酬应该怎样付出？【人社日课·7月27日】社会稳妥经办安排及其作业人员损害社会稳妥基金承当哪些法律职责？【人社日课·7月28日】诈骗骗保类损害社会稳妥基金的行为应承当哪些法律职责？【人社日课·7月29日】违规工伤确认、违规确认提早退休、劳作才能判定招摇撞骗损害社会稳妥基金承当哪些法律职责？2022年8月合集
【人社日课·8月1日】社会稳妥基金行政监督有哪些权限？【人社日课·8月2日】社会稳妥基金行政监督详细怎样施行？【人社日课·8月3日】公司不供给薪酬条，合理吗？【人社日课·8月4日】什么是工伤复发？【人社日课·8月5日】工伤复发享用哪些待遇？【人社日课·8月8日】工伤复发后能够从头请求劳作才能判定吗？【人社日课·8月9日】工伤确认需求哪些资料？需求工友证明吗？【人社日课·8月10日】久坐办公室，得了颈椎病和腰间盘突出，算作业病和工伤吗？【人社日课·8月11日】省内活动作业，要搬运养老稳妥联络吗？【人社日课·8月12日】在商场作业，周六、日和法定节假日都在上班，算加班吗？【人社日课·8月15日】技术进步补助每年都能申领吗？【人社日课·8月16日】企业员工异地交纳社保，是在参保地仍是户籍地请求技术进步补助？【人社日课·8月17日】事业单位员工能够申领技术进步补助吗？【人社日课·8月18日】养老稳妥资历认证每年几月份开端？有固守时刻吗？【人社日课·8月19日】请求社保缓缴后，个人社保会显现“欠缴状况”吗？【人社日课·8月22日】哪些人能申领技术进步补助？【人社日课·8月23日】技术进步补助请求条件是什么？【人社日课·8月24日】吸纳离校未作业高校结业生，能够收取作业见习补助！【人社日课·8月25日】作业见习补助有多少？能领多久？【人社日课·8月26日】申领作业见习补助需求供给哪些资料？【人社日课·8月29日】怎样进行收取待遇资历认证？【人社日课·8月30日】灵敏作业人员能够暂缓交纳养老稳妥费吗？【人社日课·8月31日】工伤罢工留薪期满但伤未全好，能持续享有治病医治的工伤待遇吗？2022年9月合集
2022年10月合集
【人社日课·10月10日】社保缓缴期内员工离任，能否享用赋闲稳妥待遇？【人社日课·10月11日】收取赋闲稳妥金的一起又打零工，待遇会停发吗？【人社日课·10月12日】员工申领技术进步补助，需求满意什么条件？【人社日课·10月13日】免除和中止劳作合同，经济补偿的金额规范是什么？【人社日课·10月14日】一次性工亡补助金是多少？怎样发放？【人社日课·10月17日】养老稳妥联络搬运是什么？【人社日课·10月18日】什么状况下需求搬运养老稳妥联络？【人社日课·10月19日】处理养老稳妥搬运需求回原作业地吗？【人社日课·10月20日】被单位免除劳作合同，能否享用赋闲稳妥金？【人社日课·10月21日】收取赋闲稳妥金有没有附加条件？【人社日课·10月24日】在职人员获得作业资历证书后，能够申领技术进步补助吗？【人社日课·10月25日】赋闲稳妥金只能领一次吗？【人社日课·说卡】10月26日 参与人事考试，社保卡能当身份证件用吗？【人社日课·10月27日】工龄10年，入职新单位缺乏1年，能否在新单位享用当年年休假？【人社日课·10月28日】因公司拖欠薪酬、不缴社保原因离任，能够申领赋闲稳妥金吗？【人社日课·10月31日】怎样查询活动人员人事档案处理服务安排信息？2022年11月合集
【人社日课·11月1日】哪些安排已注册跨省活动人员人事档案处理服务？【人社日课·11月2日】没有缴过赋闲稳妥，能申领赋闲稳妥金吗？【人社日课·11月3日】哪些人能够享用伤残补助？【人社日课·11月4日】伤残补助由谁来付出？【人社日课·11月7日】伤残补助怎样确认？其规范是什么？【人社日课·11月8日】伤残补助是原封不动的吗？【人社日课·说卡】11月9日 产生工伤，社保卡能有什么用？【人社日课·11月10日】员工企业年金个人账户怎样搬运？【人社日课·11月11日】用人单位不交纳社保或以社保补助协议代替社保，员工该怎样办？【人社日课·11月14日】申领赋闲稳妥金期满之前找到新作业，赋闲稳妥待遇停发吗？【人社日课·11月15日】已到退休年纪被公司解聘，能够申领赋闲稳妥金吗？【人社日课·说卡】11月16日 赋闲了，能用社保卡做什么？【人社日课·11月17日】工伤后十级伤残是否能够每月享用伤残补助？【人社日课·11月18日】非全日制员工工伤，能够享用工伤稳妥待遇吗？【人社日课·11月21日】赋闲后养老稳妥中止，现找到作业，中止的年限能够补缴吗？【人社日课·11月22日】申领赋闲补助金对今后收取退休金有影响吗？【人社日课·11月23日】劳作者在试用期免除劳作合同，应何时奉告用人单位？【人社日课·11月24日】用人单位在试用期免除劳作合同，需求向劳作者阐明理由吗？【人社日课·11月25日】原用人单位未付出经济补偿，竞业约束相关条款会主动废弃吗？【人社日课·11月28日】申领赋闲稳妥金，有时刻约束吗？【人社日课·11月29日】产生工伤，是否都需求劳作才能判定？【人社日课·11月30日】工伤复发，医疗费报销规范会打扣头吗？2022年12月合集
【人社日课·12月1日】请求裁定有时效约束吗？【人社日课·12月2日】裁定请求撤回后，能再次裁定吗？【人社日课·12月5日】哪些人能申领赋闲稳妥金？【人社日课·12月6日】领金期间，以个人身份交纳养老稳妥费，赋闲稳妥金会不会停发？【人社日课·12月7日】试用期包含在劳作合同期限内吗？【人社日课·12月8日】试用期能够不缴社保吗？【人社日课·12月9日】试用期能够不签劳作合同吗？【人社日课·12月12日】未作业高校结业生怎样进行求职挂号？【人社日课·12月13日】高校结业生灵敏作业能够收取社保补助吗？【人社日课·12月14日】哪些人能够请求一次性求职创业补助？【人社日课·12月15日】公司未缴社保费，能够免除劳作合同并要求补偿相关丢掉吗？【人社日课·12月16日】违法约好试用期，要付出补偿金吗？【人社日课·12月19日】个人创业担保借款能贷多少钱？【人社日课·12月20日】@高校结业生，一次性创业补助的申领条件有这些！【人社日课·12月21日】产生劳作争议，两边怎样洽谈？【人社日课·12月22日】哪些劳作争议能够请求裁定？【人社日课·12月23日】劳务差遣身份影响专业技术人员作业资历考试报名吗？【人社日课·12月26日】常见的求职圈套有哪些？【人社日课·12月27日】高校结业生参与作业训练有哪些扶持方针？【人社日课·12月28日】哪些人能够参与作业见习？【人社日课·12月29日】自愿弃缴社保，能够吗？【人社日课·12月30日】能够用付出现金方法替代缴社保吗？2023年1月合集
【人社日课·1月3日】退休手续怎样办？有时刻约束吗？【人社日课·说卡】1月4日 能够不处理实体社保卡，只收取电子社保卡吗？【人社日课·说卡】1月5日 电子社保卡提示卡状况是刊出，该怎样办？【人社日课·说卡】1月6日 社保卡替换，能保存曾经的银行账号吗？【人社日课·1月9日】两种养老稳妥都缴过，退休时缴费年限怎样核算？【人社日课·1月10日】灵敏作业人员怎样参保？【人社日课·1月11日】异地作业交纳社保，赋闲稳妥金在作业地仍是户籍地申领？【人社日课·1月12日】没签劳作合同，怎样确认劳作联络？【人社日课·1月13日】员工病假期间，用人单位怎样付出薪酬？【人社日课·1月16日】社保费缓缴期间离任，影响员工在新单位参保吗？【人社日课·1月17日】社保费缓缴期间影响员工退休手续处理和待遇水平吗？【人社日课·1月18日】作业地变化，专业技术人员作业资历考试未参与的部分能在现作业地报考吗？【人社日课·1月19日】作业技术判定补助怎样领？【人社日课·1月20日】一次性求职创业补助怎样领？【人社日课·1月30日】参与机关事业单位养老稳妥的员工能够参与个人养老金吗？【人社日课·1月31日】个人养老金需求交多少年？累积多久提取？2023年2月合集
【人社日课·2月1日】入职新公司需求搬运档案吗？【人社日课·2月2日】合同到期不续签算免除合同吗？需求付出经济补偿吗？【人社日课·2月3日】缓缴社保在个人缴费记载上怎样显现？影响享用其他待遇吗？【人社日课·2月6日】非全日制员工怎样参保？【人社日课·2月7日】从事业单位到企业作业，需求处理养老稳妥搬运手续吗？【人社日课·2月8日】辞去职务后养老稳妥断缴，能补缴吗？影响退休金发放吗？【人社日课·2月9日】收取赋闲稳妥待遇期间能以灵敏作业人员身份参保吗？【人社日课·2月10日】之前没有领完的赋闲稳妥金，再次赋闲后能够持续领吗？【人社日课·2月13日】已收取根本养老金，还能参与个人养老金吗？【人社日课·2月14日】个人养老金缴多少？【人社日课·2月15日】个人养老金能领多少？【人社日课·2月16日】因单位未交纳社保费辞去职务，归于非因自己志愿中止作业吗？【人社日课·2月17日】灵敏作业人员怎样办退休？【人社日课·2月20日】个人养老金账户的钱能自在生意金融产品吗？【人社日课·2月21日】与金融产品比较，个人养老金有什么优势？【人社日课·2月22日】个人养老金的税收优惠在哪个环节享用？【人社日课·2月23日】灵敏作业人员养老稳妥没缴满年限，能够推迟处理退休吗？【人社日课·2月24日】换作业后赋闲稳妥断缴，赋闲了能申领赋闲稳妥金吗？【人社日课·2月27日】什么是最低薪酬规范？【人社日课·2月28日】最低薪酬规范有哪些方式？2023年3月合集
【人社日课·3月1日】计件薪酬是否存在最低薪酬？【人社日课·3月2日】最低薪酬是否包含加班费？【人社日课·3月3日】哪些高校结业生能领一次性创业补助？【人社日课·3月6日】公共作业服务安排免费为劳作者供给这些服务！【人社日课·3月7日】公共作业服务安排能为用人单位供给哪些服务？【人社日课·3月8日】高校结业生怎样申领作业训练补助？【人社日课·3月9日】赋闲已超越1年，还能申领赋闲稳妥金吗？【人社日课·3月10日】退休后判定出作业病能否请求工伤确认？【人社日课·3月13日】灵敏作业人员到企业上班，能将社保转至现单位吗？【人社日课·3月14日】灵敏作业人员养老稳妥缴费规范是多少？【人社日课·3月15日】怎样查询自己的档案存在哪里？【人社日课·说卡】3月16日 社保联络跨省搬运，社保卡还能持续运用吗？【人社日课·说卡】3月17日 社保卡损坏换新卡，账户内资金是否会有影响？【人社日课·3月20日】个人养老金账户余额怎样查询？【人社日课·3月21日】参与个人养老金能够抵扣多少个税？【人社日课·3月22日】赋闲稳妥金、赋闲补助金有必要自己到现场收取吗？【人社日课·3月23日】在外省缴社保满15年辞去职务回户籍地，需求把社保转回来吗？【人社日课·3月24日】灵敏作业人员退休，怎样把多地交纳的养老稳妥转回本地？【人社日课·3月27日】试用期是否计入劳作合同期限？【人社日课·3月28日】用人单位免除无固定期限劳作合同，要付出经济补偿吗？【人社日课·3月29日】无效劳作合同应当怎样付出劳作酬劳？【人社日课·3月30日】企业员工医疗期是多长时刻？【人社日课·3月31日】工伤稳妥基金不能报销的医疗费，由谁承当？2023年4月合集
【人社日课·4月3日】无效劳作合同需求承当补偿职责吗？【人社日课·4月4日】低危险作业能够不参与工伤稳妥吗？【人社日课·4月6日】产生工伤，劳作才能判定由谁请求？【人社日课·4月7日】大学生结业未作业，需求自行交纳社保吗？【人社日课·4月10日】参与了城乡居民养老稳妥，还需求交纳员工养老稳妥吗？【人社日课·4月11日】企业员工根本养老稳妥缴费待遇状况怎样查询？【人社日课·4月12日】请求赋闲稳妥金，对缴费年限有什么要求？【人社日课·4月13日】用人单位用工时未签定书面劳作合同，能够在今后补签吗？【人社日课·4月14日】没签劳作合同，劳作者怎样证明与用人单位存在劳作联络？【人社日课·4月17日】赋闲稳妥金网上申领途径有哪些？【人社日课·4月18日】怎样线下处理赋闲稳妥联络跨省搬运接续？【人社日课·4月19日】怎样线上处理赋闲稳妥联络跨省搬运接续？【人社日课·4月20日】之前领过赋闲稳妥金，现缴费满5年再次赋闲还能领吗？【人社日课·4月21日】参与城乡居民养老稳妥的人员，退休年纪怎样规则？【人社日课·4月24日】什么是无固定期限劳作合同？【人社日课·4月25日】劳作者供给虚伪学历证书遭解聘，可否建议经济补偿？【人社日课·4月26日】怎样线上处理退休手续？【人社日课·4月27日】离任当年没休完年休假怎样办？【人社日课·4月28日】非全日制用工能否约好试用期？2023年5月合集
【人社日课·5月4日】作业技术等级证书是什么？【人社日课·5月5日】劳作合同应该什么时候签？【人社日课·5月8日】在企业上过班的灵敏作业人员，退休年纪怎样确认？【人社日课·5月9日】哪些景象下中止享用工伤稳妥待遇？【人社日课·5月10日】员工被差遣出境作业，工伤稳妥怎样处理？【人社日课·5月11日】买了意外损伤险，还用参与工伤稳妥吗？【人社日课·5月12日】非全日制用工能够随时中止吗？【人社日课·5月15日】大学结业后，档案去哪儿了？【人社日课·5月16日】退休后多久能够领到养老金？【人社日课·5月17日】到达法定退休年纪，收取养老金是否需求单位开具证明？【人社日课·5月18日】劳作合同应在试用期签定仍是转正之后签定？【人社日课·5月19日】竞业约束的经济补偿规范是什么？【人社日课·5月22日】技术人员作业资历证书或作业技术等级证书丢掉怎样补办？【人社日课·5月23日】公司破产，自己怎样续缴养老稳妥？【人社日课·说卡】5月24日 怎样免除电子社保卡授权相关？【人社日课·说卡】5月25日 怎样替换电子社保卡的相片？【人社日课·5月26日】法定节假日加班后调休，还能收取加班费吗？【人社日课·5月29日】活动人员人事档案里有哪些资料？有什么用？【人社日课·5月30日】以灵敏作业人员身份参保，退休薪酬与员工有不同吗？【人社日课·5月31日】被原单位开除，自己怎样续缴养老稳妥？2023年6月合集
【人社日课·6月1日】多地参保满10年，怎样在非户籍地收取养老金？【人社日课·6月2日】工伤医治期间薪酬怎样核算？【人社日课·说卡】6月5日 申领和运用电子社保卡，有必要在户籍所在地吗？【人社日课·6月6日】离任后发现原公司社保欠缴，能要求补缴吗？【人社日课·6月7日】搬运养老稳妥联络需求去原作业地吗？【人社日课·6月8日】在两个单位都有企业年金，能够分隔收取吗？【人社日课·6月9日】没有作业，能够参与养老稳妥吗？【人社日课·6月12日】人事档案寄存在人才市场，怎样更新档案内的信息？【人社日课·6月13日】自在作业者能够评职称吗？【人社日课·6月14日】视同缴费与实践缴费年限兼并核算吗？【人社日课·6月15日】养老稳妥缴费满15年后未再缴费，能领养老金吗？【人社日课·6月16日】养老稳妥缴费年限累计核算吗？【人社日课·说卡】6月19日 社保卡旧了能够从头处理新卡吗？【人社日课·说卡】6月20日 换新社保卡后，原卡的银行账户资金能转到新卡吗？【人社日课·6月21日】怎样查询作业资历考试的报考条件？【人社日课·说卡】6月26日 电子社保卡有哪些效果？【人社日课·说卡】6月27日 怎样在电子社保卡上查询社保缴费明细？【人社日课·6月28日】借调期间产生工伤谁来承当职责？【人社日课·6月29日】电子劳作合同是否具有法律效能？【人社日课·6月30日】企业年金费用由谁交纳？2023年7月合集
【人社日课·7月3日】灵敏作业人员怎样处理参保？【人社日课·7月4日】灵敏作业人员以个人身份参保与单位员工参保有差异吗？【人社日课·7月5日】灵敏作业人员怎样收取养老金？【人社日课·7月6日】休了婚假会不会影响年休假？【人社日课·7月7日】罢工留薪期内薪酬应当怎样发放？【人社日课·7月10日】试用期能持续收取赋闲稳妥金吗？【人社日课·7月11日】从头作业后需求处理赋闲稳妥金停发手续吗？【人社日课·7月12日】灵敏作业人员怎样线上处理退休？【人社日课·7月13日】@离校未作业高校结业生，国家有这些支撑方针【人社日课·7月14日】政府补助的技术训练有哪些？谁能参与？【人社日课·说卡】7月17日 社保卡丢掉，能够异地从头申领吗？【人社日课·说卡】7月18日 怎样申领实体社保卡？【人社日课·7月19日】被确认工伤怎样申领相关待遇？、【人社日课·7月20日】以灵敏作业人员身份交纳养老稳妥，赋闲挂号受影响吗？您关怀的“人社日课”都在这儿
2020年11月合集【人社日课·11月1日】什么是新作业？新作业是怎样确认的？【人社日课·11月2日】近期发布的新作业有哪些？【人社日课·11月3日】作业资历分几类？【人社日课·11月4日】水平点评类...
美媒：巴西正从美国手中夺走更多全球大豆交易比例
海外网7月25日电据彭博社24日报导，跟着巴西大豆产值的大增，美国正失掉在全球农业商场的竞赛优势。多年来，巴西已从美国手中夺走了越来越大的交易比例。据报导，巴西出口商现在手握“两张主力”：首要，巴西本...
977万大奖得主：你给我算一下，我为什么中的不是3600万
与一般大奖取得者不同，来自沙坪坝区的第20045期大乐透977万追加头奖取得者可谓别出心裁，于近来现身市体彩中心服务大厅的他，并没有榜首时刻处理兑奖手续，而是经过大厅服务人员找来了中心分担大乐透的工作...
资源聚合优化实战系统
一体化实战中心树立以来，坚持淡化本位认识、强化大局观念，聚力晋级作战系统，构建“1+4+9+9”市县主战系统，交融侦办、反诈、大数据赋能、经侦四大中心等功能，与实战警种和各县区协同支撑、优势互补，凝集最大实战合力；全面优化组织形式，从科信、刑侦、经侦等警种部分抽调多名懂信息化、会侦办、善研判的事务主干入驻中心，有用发挥民警专业优势；高度聚集一线实战，以“陇警110热线”为渠道，全天候呼应全市一线民警警情处置、案子侦办等场景的恳求，对全市现发未破案子、存量案子等每案必研，为一线民警、实战警种供给有用支撑，发挥攻坚优势，提高跨境跨区域和网络违法冲击才能水平。
“破除部分警种壁垒，集满足量资源手法，凝集最大实战攻坚合力，构建实战导向、警种协同、科信支撑、技网交融的市县一体作战形式，极大提高了冲击质效。”陇南市公安局副局长张超介绍。
现代警务探究｜陇南公安一体化实战中心推进侦办冲击作业现代化
陇南公安认真落实省厅党委“首在专业精、胜在反响快、要在科技强、重在根基牢、贵在法治兴”的现代警务建造思路和“始于科技、成于处理、根植于专业”的理念指引，以一体化实战中心为牵引，以“陇警110热线”为依...
潍坊3家单位当选山东省数智工作服务区建造试点
齐鲁网·闪电新闻4月27日讯 近来，省人社厅、省发改委等4部分联合发布2025年山东省“数智工作”服务区试点建造单位名单，潍坊市公共工作和人才服务中心、青州市公共工作和人才服务中心和潍坊工程职业学院...
出品：新浪财经上市公司研究院
作者：夏虫工作室/拂云
中心观念：今世系从千亿商业帝国到坍塌，给咱们重要的启示是什么？这或阐明依靠外延式急进并购扩张催化的商业模式极端软弱。这种大而不强的多元化扩张不只事务协同性差，一起抗危险才能也极弱。今世系急进扩张后呈现出母弱子强后，往往或许潜藏大股东掏空上市公司动机，这或是咱们中小出资者重要避雷调查窗口。值得注意的是，今世系债款违约危险至今仍未出清，出资者依然需求高度警觉人福医药被其连累的危险。
近来，深陷债款危机的“今世系”再遭警示。
5月24日，人福医药公告，控股股东武汉今世科技工业集团股份有限公司（以下简称：“今世集团”）因违规减持遭上交所监管警示。
值得注意的是，今世系曾横跨医药、消费、文明等多个范畴，实控人为艾路明，构成了超千亿的商业帝国地图，今世集团间直接对外出资近百家企业，旗下包含人福医药、三特索道、今世明诚等多家上市公司，此外，券商天风证券也有今世系身影。
但是，跟着今世系债款暴雷危险继续传导，今世系商业帝国也开端呈现了“土崩瓦解”。今世系的千亿商业帝国终究怎么树立的？从商业帝国树立到商业帝国坍塌，这将为后来企业将供给何种启示与参阅？依据以上一系列疑问，咱们将对今世系千亿帝国进行深度复盘。
关于今世系千亿商业帝国怎么树立，咱们将从财物与资金端两大维度调查，其间财物端咱们将要点以今世系人福医药、明诚等中心财物上市公司作为调查窗口，而资金端咱们以天风证券为剖析标的，看看今世系是怎么在资本商场撬动巨额资金。
今世系千亿帝国背面：急进式并购多元扩张
今世集团成立于1988年，由艾路明和他的武大校友创立，以人福医药进入资本商场，之后经过屡次资本运作，先后参股三特索道、今世明诚（现在沦为” *ST明诚”）等上市公司。
据悉，2013年，今世集团经过定增、增持，成为三特索道控股股东；2015年，今世集团与新星汉宜签署《增资协议》，拿下今世明诚操控权；今世集团还经过旗下公司三特索道、人福医药等增资入股天风证券，在2018年天风证券上市时，成为其暗地大股东。
人福医药呈现出高溢价高商誉等特征，其商誉巅峰值为66.06亿元，占净财物之比为近四成。
千亿“今世系”坍塌启示录：母弱子强下的掏空术 大股东危险仍未出清警觉人福医药被连累
来历：新浪证券 出品：新浪财经上市公司研究院 作者：夏虫工作室/拂云 中心观念：今世系从千亿商业帝国到坍塌，给咱们重要的启示是什么？这或阐明依靠外延式急进并购扩张催化的商业模式极端软弱。这种大而...