@贵州教师，教龄满30年和25年的，抓紧时间去办这个证→
虽然争议不断，可是这一项准则在许多高校尤其是双一流高校中继续履行了下来，在必定程度上倒逼了青年教师活跃科研，也的确有一些青年学者在这一压力下锋芒毕露。一些高校还将进一步深化变革，经过评聘别离准则激活在编教师队伍，打破部分教师教育科研“躺平”的状况。
没成想，中小校园也逐渐刮起了教师队伍变革（整理）之风，部分区域开始施行中小学“教师退出机制”。
上一年11月份，宁波市教育局发布了关于《宁波市中小学（幼儿园）教师退出机制施行办法（征求定见稿）》定见的公告，拟对未能聘任上岗、查核不合格、违背师德或因其他原因等不能担任（坚持）教育岗位作业的教师，予以退出。教师退出途径包括待岗、转岗、离岗退养、解聘。
教师全员竞聘上岗，因何惹争辩？
近几日，上海市某中学女教师被老公实名告发越轨16岁男学生一事，在网上不断发酵，并有很多女教师与男学生的谈天截图在网络广泛传达，引发网友热议，乃至登上热搜第一。
2月19日，上海市第二中学发布状况通报称，校园高度重视，当即会同相关部分开展调查，并已第一时间对涉事教师予以停职。最终，校园表明后续将依据调查结果依法依规严肃处理。
跟着事情的发酵，涉事女教师、女教师老公以及男学生，在法令层面，他们究竟谁才是“受害者”？
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情况通报
据大皖新闻报道，11月22日，有山西长治市沁源县的网民发布了一段视频，宣称当地一工作中学女教师越轨一男学生，两边的聊天记录被曝光，此事引发广泛重视。
视频截图
22日下午，一自称知情的网民告知记者，事情女主曾是当地建立的“榜样教师”，“女教师姓张，两人的聊天记录在课堂上意外地被其他学生看到，现在教师已被停职。”
随后，大皖新闻记者就此事向沁源县教育局求证，一名工作人员承认该事情的确产生，“现在该教师已被停职，咱们也是前段时间接到校园的反映，然后介入处理。详细情况仍在查询中，后续会有一个处理结果。”
工作人员还表明，为了维护学生的隐私，现在详细细节不方便泄漏，“网络上的一些传言咱们也重视到了，期望网民不要轻信流言，重视官方信息发布。”
极目新闻归纳大皖新闻、@沁源县工作高级中学
（来历：极目新闻归纳）
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